PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SISTEMAS DE GESTIÓN EN SALUD OCUPACIONAL.

ASESORIAS LABORALES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD OCUPACIONAL BASADO EN NORMATIVA LEGAL VIGENTE. REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD; PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS; PLANES DE EMERGENCIA; CAPACITACIÓN; ASESORIAS COMPLEMENTARIAS; COMITES PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD; ESTUDIOS DE CAMBIO

lunes, julio 24, 2006

PREVENCION DE RIESGOS Y SISTEMAS DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL



Prevención de Riesgos Laborales Sistemas de Gestión.
Nuestra visión es ser una empresa de servicios innovadora, flexible y amistosa con un fuerte compromiso hacia el cuidado de vuestra empresa.
Nuestra Misión es aportar con materiales preventivos hacia la competitividad de las empresas y a la calidad de vida de las personas que la conforman

Labores comunes dentro de la sesoria
  • Confección del reglamento Interno de orden Higiene y Seguridad
  • Confección de Comité Paritario de higiene y seguridad (Decreto supremo Nº 54) y guia para su funcionamiento
  • Confección planes de emergencias para edificios y condominios
  • Confección de cartillas de riesgos específicos de cada tipo de trabajo en relación a la Obligación de Informar (Decreto supremo Nº 40)
  • Matriz de roles y responsabilidad ante la ley 16.744
  • Confección de programas de capacitación realizados por Organismo Administrador del Seguro Contra accidentes y enfermedades profesionales.
  • Inventario de riesgos críticos de toda la empresa calculo valor esperado de la perdida
  • Inspecciones generales de condiciones inseguras, Confección de formatos propios para la empresa y cronograma de seguimiento.
  • Observaciones al personal de acciones inseguras, Confección de formatos propios para la empresa y cronograma de seguimiento.
  • Confección de Procedimientos para las tareas criticas segun rubro de la Empresa.
  • Establecer y generar, Programa de seguridad y salud ocupacional.
  • Procedimientos de inducción (Generación de material especifico para inducción, Obligación de Informar sobre los riesgos especificos)
  • Estandarización de condiciones inseguras, Re-ingeniería, Señaletica, revisión, supervisión etc. (Evaluación de Proyectos)
  • Eliminación de cuellos de botella e implementación de programa de control de perdida ISMEC.
  • Estudio de estimación de carga de combustible para designar la cantidad de extintores necesarios.
  • Estudio de carga de ocupación cantidad máxima de personas en el edificio.
  • Estandarización de condiciones Sanitarias básicas en los lugares de trabajo (Decreto Supremo Nº 594 Decreto por el cual la autoridad fiscalizadora se rige, para la generación de multas y clausuras a locales empresariales).
  • Aplicación de Normas chilenas de estandarización de condiciones inseguras segun INN.
  • Estadísticas y proyecciones futuras de evaluación para descenso de cotización adicional diferenciada.
  • Generación de planes de acción para complicaciones que se presenten en el periodo de la asesoria.
  • Investigación de accidentes, generación de formatos y capacitaión.


    Todas las actividades son aplicables a las empresas, Esta lista especifica actividades de gestión empresarial y a su vez, estas no generan costos adicionales a la asesoria.


    Recomendaciones generales

    1. Se recomienda una asesoria de media jornada como minimo
    2. Posteriormente se recomienda una supervisión semanal o bisemanal para la latencia y seguimiento del programa de seguridad y salud ocupacional

    3. La cantidad de tiempo de permanencia de un prevencionista esta dado por la realización de un levantamiento de actividades de prevencion de riesgos reflejados en carta Gantt. Y un levantamiento de riesgos.

  • Lo que no se mide, no se mejora¡¡ La maximización de gestión es parte de la eficiencia de la gestión en seguridad……

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Asesorias en Prevención de Riesgos Laborales